Modèle insights discovery

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L`impact de Insights Discovery n`est pas simplement dans le profil que vous recevez-bien que, en soi, soit remarquable. Non, c`est ce que vous prenez avec vous quand vous retournez à la journée de travail. Une fois l`atelier ou la séance de coaching terminé, nous ne sommes pas contents de le laisser là-et vous non plus. Insights Discovery est au cœur de ce que nous faisons. En appliquant le modèle de quatre couleurs à une variété de défis d`affaires, nous nous concentrons sur votre atout le plus important-votre peuple. Chez Insights, nous voulons que nos clients soient sûrs que les produits qu`ils choisissent pour cultiver leurs gens, ont été développés en utilisant des principes et une méthodologie psychologiques solides. Je ne savais pas que cette expérience initiale me permettrait de travailler plus tard pour l`entreprise Insights pendant 5 ans, puis d`établir ma propre entreprise, Brightside, ce qui aiderait à inspirer les autres à être le meilleur qu`ils puissent être. J`aime la citation ci-dessous de Steve Jobs, il sonne si vrai pour moi. Les points certainement connecté pour moi avec Insights Discovery. Insights Discovery est soutenue par 30 années de recherche et a été développée dans ma ville natale de Dundee.

Le modèle est utilisé dans plus de 30 pays à l`échelle mondiale et avec des individus, des équipes et des organisations. Il est intéressant que beaucoup d`équipes sportives utilisent le modèle et je pense qu`il est sur le terrain de sport, nous voyons le travail d`équipe réussir ou échouer le plus intensément dans les délais serrés. Les délégués comprennent l`équipe olympique de l`équipe GB 2012 et un certain nombre d`équipes de football de Premiership qui ont trouvé le modèle Insights Discovery la clé pour débloquer encore plus de succès grâce à la compréhension de soi et de l`équipe. Utilisé dans le cadre d`un programme de coaching un-à-un, Insights Discovery peut aider les gens à créer un plan de développement sur mesure. Tout le monde reçoit un profil personnel unique et approfondi Insights Discovery, qui est au cœur d`une multitude d`expériences d`apprentissage différentes-des séances de coaching individuelles, à l`apprentissage en ligne aux ateliers de groupe. En utilisant les profils comme tremplin, nous travaillons avec votre personnel, vos équipes et vos leaders pour relever les défis qui se posent entre eux et les performances maximales, telles que la communication efficace, les styles de gestion, les performances de vente et la recherche d`un environnement qui les incite à faire leur meilleur travail. Des exemples de tests de fiabilité et de validité statistiques peuvent être obtenus auprès de Insights Learning and Development Ltd sur demande. Si vous avez besoin de plus d`informations sur ce processus s`il vous plaît contactez-nous. De nombreux chercheurs ont par la suite élargi ces connaissances, et Insights s`est bâti sur le vaste travail du psychologue suisse Dr Carl G Jung (1875-1961) pour développer le système d`apprentissage Insights Discovery.

Les profils Insights sont d`excellents outils à utiliser pour accroître notre conscience de soi. Ils peuvent être utilisés de manière proactive pour identifier les domaines clés pour le développement et l`action, et peuvent être partagés avec des amis et des collègues pour évaluer les commentaires constructifs.